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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 企業人力資源規劃目標的核心內容有

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

企業人力資源規劃目標的核心內容有

  • A、人均利潤
  • B、人才效益
  • C、人力資源效益
  • D、全員勞動生產率
  • E、區域經濟發展指數
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試述合格的招募人員應具備的基本條件。

企業用某種具有吸引力的獎勵措施，以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定，從而引導職工進一步遵守安全生產規剛.這種激勵方式的理論基礎是

  • A、ERG理論
  • B、強化理論
  • C、成就需要理論
  • D、綜合激勵理論

員工培訓需求分析的三個層次是

  • A、知識層次、資源層次、環境層次
  • B、精神層次、物質層次、目標層次
  • C、崗位層次、年齡層次、技能層次
  • D、組織層次、工作崗位層次、個人層次

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